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女子离职获赔6000元,公司直接拉来两桶硬币,一角的…

2020-09-16 14:13  wzfbw.com

员工离职

对于公司来说再平常不过

但不是每次离职

都能让双方感到愉快

最近,四川有位张女士

就在离职时遇到一件“糟心事”

离职后,她通过劳动仲裁

获得了6000多元的补偿金

但前往部门领取时

公司却用三轮车拖来两桶硬币

而且都是一角的…

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离职女子:让我一角一角地数

这就是侮辱!

今年4月,张女士入职四川内江的资中允熹医疗美容公司,从事咨询师助理岗位工作。几个月后,公司要求她转岗,但她不愿接受,随后在没有填写《辞职人员工作交接核查表》的情况下,就离开了公司。8月13日,公司以她旷工为由,与她解除了劳动关系。

之后,张女士以公司未依法按时签订劳动合同、未依法缴纳社保和未支付加班费为由,向资中县劳动人事争议仲裁委员会提起诉讼,要求公司支付赔偿金、加班工资和未签订劳动合同2倍工资的差额。

9月2日,劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书,要求公司在15日内支付张女士经济补偿1000元、加班工资3074.57元、未订立书面劳动合同二倍工资2000元。

随后,张女士接到仲裁委员会电话,称公司要给她现金,让她去劳动仲裁部门领取。然而,在等待了近一个多小时后,公司的人总算来了。

“他们让我写收条、按手印,然后去一楼拿钱。”可下楼后,张女士惊诧地发现,现金竟是公司用三轮车拖来的,分别装在了两个黄色的医疗废物桶里。“一个装了1/3不到,一个1/2不到,全是一角的。”

公司拖来的硬币

“我说到银行去,让银行柜员清点。但他们不同意,让我自己数。”张女士说,她之后又提出把硬币拿到劳动仲裁部门去,她看着对方数,对方仍不同意,还让她快点数,并称“不要就拖走了”。双方争吵无果后,张女士选择了回家。

张女士认为,用装医疗废物的桶来装人民币,而且还让她一角一角地数,这就是一种侮辱。”她还认为,“他们是通过这种方式来愉悦自己。”

公司会计:给得不痛快

她不能胜任工作

对此,公司会计俞某认为,公司用硬币支付张某补偿金等并无不妥之处。“硬币也是钱,不都是一角的,也有一块的,还有纸币,只不过都是零钱。劳动仲裁也并没有说一定要支付百元大钞,我们一分不少地支付给她就行了。”

对于张女士的怨言,公司也颇有微词,俞某告诉记者,如果了解前因后果,就知道为何“会这样给硬币”。俞某称张女士在公司上班期间一直不能胜任自己的工作,并且不配合换岗。在同意其离职后,张女士又要求公司减免她进行眼袋手术的尾款,将未缴社保折现。“公司不同意,她第二天就去劳动仲裁告了。”

针对张某所说的“故意侮辱”,俞某予以了否认,称这些硬币是公司此前做活动时兑换的,并表示“发行的硬币都是有效的,是可以流通的。”但俞某同时也承认:“给钱确实给得很不痛快,我觉得以任何方式给,都没问题吧。”

资中县劳动人事争议仲裁委员会相关工作人员证实了此事并表示:“我们仲裁了,具体他们怎么支付,我们就管不了了。”

来源:成都商报-红星新闻、新闻坊

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