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月薪10万和月薪1万的差距,远不止10倍,我们差的不只是钱

03-26 11:49 深夜情感专线

对于普通人来说,薪资永远是生活中最关注的话题之一,因为它和生活中的方方面面有关系,吃喝玩乐需要它,恋爱结婚需要它,有了孩子更需要它。如果按照字面意思,月入1万和月薪10万,差别只有10倍而已,但真实的情况是:两者之间的收入差距远远超过了10倍。

以北上广深一线城市生活举例,租房3000,吃饭3000,其他各种生活费用3000,一个月下来最多能剩下1000块,还得节约点才行,否则会入不敷出。这是月薪1万的真实收入。而月薪10万的人呢,就算把这样的生活开销提高三倍,每个月也仅仅只要27000,还能剩下73000左右。这就是二者之间真实的收入差距,已经高达73倍。

很多人看了之后,纷纷表示结果扎心,让人焦虑。其实,这个问题正向来看,是在激发人们思考如何做到月薪10万?想要进入万元俱乐部或者10万元俱乐部,最核心的问题就是“价值”。首先,需要知道从没有人会按照你自身的真正价值付给你薪资,所以,你必须要学会清楚正确的传达自身的价值,这样才能赢得与自身能力相匹配的回报。

收入的高低取决于你的不可替代性。在职场中,差距就来的更加的简单,直接。工资高的人必然是位居高位,有较强的能力,同时具有他人的不可替代性。而对于工资低的,想辞职就辞职,可替代性强,外面一抓一大把,简单培训后就可以上岗,所以对于这类员工,老板多是不在乎的。很多人对于工作会抱怨,说老板给的工资太低,工作又太累。但是对于老板来说,如果你不具备不可替代性,他随时都可以换了你。对于我们常人来说,想要引起老板的重视,最快的途径就是提升自己的专业能力,提升自己的不可替代性。

到了一定年纪,越能认识“知识改变命运”这句话。如果你条件普通,没有背景,资源一般,就更应该敬畏知识,并且要努力学习新知识,如此才有逆袭的可能。要知道你所面临的任何问题,基本上前人都遇到过,而且大多数都已经解决了,去学习和请教,有可能就能避免踩坑,这就是经验的重要性。

没有进步,就是在后退。对于一份工作来说,人们最能直观看到的,就是量化的数据指标,比如薪水。但是对于一个职场新人来说,薪水之外,影响一个人成长的因素,其实还包括了你选择的公司,你的同事和领导,还有你所做的项目等等。人生最可怕的就是你没有进步,那其实就是在后退。因此,与其羡慕那些月薪1万甚至10万的人,不如,从现在开始改变自己传达价值的方式。努力了才能看到希望,而不是看到了希望才去努力。

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