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我有个关系比较好的同事被裁员了,他不知道,我应该跟他说么?

03-26 12:59 深夜情感专线

网友提问:我有个关系比较好的同事被裁员了,他不知道,我应该跟他说么?

不建议。

我讲一个案例,我之前在某家用人单位工作的时候,由于职位并不低,因此知道一些别人不知道的消息,当然在这些消息中,不涉及商业机密。

我的一位好朋友,当初和我一起进入公司,平时表现还不错,工作能力也可以,但由于得罪了公司高层,他成了裁员名单中的一员。

由于职业原因,我看过裁员名单,思来想去,我决定旁敲侧击将此事提前告诉朋友,让他做好相应的准备与打算。当我将裁员名单这件事告知朋友之后,他很惊讶,非常激动,于是便去找他所在的部门领导询问此事,并将此事闹得公司人尽皆知,当然,无论他怎么闹,最终还是未能逃脱被裁的局面。

通过这件事情,让我深刻地认识到关系再好的同事,一旦涉及自身利益,大多时候是不理智的,他们可能会为了维护自身利益而忽略知情人的处境,最终做出的事情让人进退两难。

回到问题中来,我有个关系比较好的同事被裁员了,他不知道,我应该跟他说么?

建议,不要说,对于此事你就将自己当成是一个局外人。

所谓知人知面不知心,即便关系再好,如果他很在乎这份工作,一定会想方设法维护自身的权益,此时,多半会做出一些不考虑他人处境的事情。

试想一下,如果你的这位朋友去找上级领导确认此事,上级领导一定会追究这位同事消息来源的途径,此时,同事一旦说出秘密是你透露的秘密,你很有可能就会在领导面前失去信誉,要是领导非常讨厌你的做法,没准下一个被裁的人就是你。

何必没事找事,让自己陷入两难的境地。

如果你实在想要将此事告诉朋友,在了解他为人之后确定不会危及自身利益之时,可以选择告诉他,让他提前做好心理准备,或者提前去找下一份工作,做一个职业规划。

能告诉朋友被裁的前提,一定是你的朋友是一位理智且不会做出有损他人之事的人。

失业这件事情,实际上本身就有一定的偶然性,也许你今天还在上班,明天就会失业。

失业原因有很多种,一是用人单位处境所致,另外一种类型是个人能力不济所致,当然,还有其它原因。即便你知道朋友被裁,不告知其实也是对自己的一种保护,一旦告知,也许自己也会被拖下水,这样想想,确实不值。

做事需要理智,再好的关系也要掌握分寸,当说则说,不当说一定不要说,即是保护自己,也是保护他人。

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